Nikkei teigimu, „Intel“ planuoja atleisti 15 tūkst. Tai įvyko po to, kai bendrovė ketvirtadienį pranešė, kad antrojo ketvirčio pelnas per metus sumažėjo 85%. Vos prieš dvi dienas konkurentas AMD paskelbė apie nuostabų našumą, kurį lėmė dideli AI lustų pardavimai.
Aršioje AI lustų konkurencijoje „Intel“ susiduria su vis didesne AMD ir Nvidia konkurencija. „Intel“ paspartino naujos kartos lustų kūrimą ir padidino išlaidas savo gamykloms statyti, taip padidindama savo pelną.
Per tris mėnesius, pasibaigusius birželio 29 d., „Intel“ pranešė, kad pajamos sudarė 12,8 mlrd. Grynosios pajamos sumažėjo 85% iki 830 mln. Priešingai, AMD antradienį pranešė apie pajamų padidėjimą 9% iki 5,8 mlrd. Grynosios pajamos išaugo 19% iki 1,1 milijardo JAV dolerių dėl didelio AI duomenų centro lustų pardavimo.
Ketvirtadienį vykusioje prekyboje „Intel“ akcijų kaina sumažėjo 20%, palyginti su dienos uždarymo kaina, o AMD ir Nvidia šiek tiek pakilo.
„Intel“ generalinis direktorius Patas Gelsingeris pranešime spaudai sakė: „Nors pasiekėme pagrindinius produktų ir procesų technologijų etapus, mūsų finansiniai rezultatai antrąjį ketvirtį buvo nuviliantys“. Vyriausiasis finansų direktorius George'as Davisas ketvirčio švelnumą aiškino „spartėjusiu mūsų dirbtinio intelekto asmeninių kompiuterių produktų augimu, didesnėmis nei tikėtasi išlaidomis, susijusiomis su nepagrindine veikla, ir nepanaudotų pajėgumų poveikiu“.
„Nvidia“ toliau tvirtindamas savo lyderio pozicijas dirbtinio intelekto lustų srityje, AMD ir „Intel“ varžosi dėl antrosios pozicijos ir lažinosi dėl kompiuterių, kuriuose palaikomas dirbtinis intelektas. Tačiau pastaraisiais ketvirčiais AMD pardavimų augimas buvo daug didesnis.
Todėl „Intel“ siekia „padidinti efektyvumą ir rinkos konkurencingumą“ iki 2025 m. įgyvendindama 10 mlrd.
„Mūsų pajamos neaugo taip, kaip tikėtasi – mes visiškai nepasinaudojome stipriomis tendencijomis, tokiomis kaip AI“, – ketvirtadienį darbuotojams paaiškino Gelsingeris.
„Mūsų sąnaudos per didelės, o pelno marža per maža“, – tęsė jis. „Turime imtis drąsesnių veiksmų, kad išspręstume šias dvi problemas, ypač atsižvelgiant į mūsų finansinius rezultatus ir 2024 m. antrojo pusmečio perspektyvas, kurios yra sudėtingesnės, nei tikėtasi anksčiau.
„Intel“ generalinis direktorius Patas Gelsingeris darbuotojams pasakė kalbą apie įmonės kito etapo pertvarkos planą.
2024 m. rugpjūčio 1 d., paskelbus „Intel“ 2024 m. antrojo ketvirčio finansinę ataskaitą, generalinis direktorius Patas Gelsingeris išsiuntė darbuotojams tokį pranešimą:
komanda,
Perkeliame visos įmonės susirinkimą į šiandieną, po kvietimo gauti pajamų, kur paskelbsime reikšmingas sąnaudų mažinimo priemones. Planuojame iki 2025 m. sutaupyti 10 milijardų dolerių, įskaitant maždaug 15 000 žmonių atleidimą, o tai sudaro 15 % visos mūsų darbo jėgos. Dauguma šių priemonių bus baigtos iki šių metų pabaigos.
Man tai skaudi žinia. Žinau, kad jums visiems bus dar sunkiau. Šiandien „Intel“ yra itin sudėtinga diena, nes išgyvename keletą reikšmingiausių transformacijų bendrovės istorijoje. Kai susitiksime po kelių valandų, pakalbėsiu, kodėl tai darome ir ko galite tikėtis ateinančiomis savaitėmis. Bet prieš tai noriu pasidalinti savo mintimis.
Iš esmės turime suderinti savo išlaidų struktūrą su naujais veiklos modeliais ir iš esmės pakeisti savo veiklos būdą. Mūsų pajamos neaugo taip, kaip tikėtasi, ir mes visiškai nepasinaudojome stipriomis tendencijomis, tokiomis kaip AI. Mūsų išlaidos per didelės, o pelno marža per maža. Turime imtis drąsesnių veiksmų, kad išspręstume šias dvi problemas, ypač atsižvelgiant į mūsų finansinius rezultatus ir 2024 m. antrojo pusmečio perspektyvas, kurios yra sudėtingesnės, nei tikėtasi anksčiau.
Šie sprendimai buvo didžiulis iššūkis man asmeniškai, ir tai yra pats sunkiausias dalykas, kurį aš padariau per savo karjerą. Užtikrinu jus, kad ateinančiomis savaitėmis ir mėnesiais pirmenybę teiksime sąžiningumo, skaidrumo ir pagarbos kultūrai.
Kitą savaitę paskelbsime patobulintą pensijų planą reikalavimus atitinkantiems darbuotojams visoje įmonėje ir plačiai pasiūlysime savanoriško atskyrimo programą. Manau, kad tai, kaip įgyvendinsime šiuos pakeitimus, yra taip pat svarbu, kaip ir patys pakeitimai, ir mes išlaikysime „Intel“ vertybes viso proceso metu.
Pagrindiniai prioritetai
Veiksmai, kurių imamės, „Intel“ pavers taupesne, paprastesne ir judesne įmone. Leiskite pabrėžti pagrindines mūsų dėmesio sritis:
Veiklos sąnaudų mažinimas: sieksime veiklos ir sąnaudų efektyvumo visoje įmonėje, įskaitant anksčiau minėtą išlaidų taupymą ir darbo jėgos mažinimą.
Produktų portfelio supaprastinimas: šį mėnesį užbaigsime veiksmus, kad supaprastintume savo verslą. Kiekvienas verslo padalinys peržiūri savo produktų portfelį ir nustato prastai veikiančius produktus. Taip pat į savo verslo padalinius integruosime pagrindinius programinės įrangos išteklius, kad paspartintume perėjimą prie sisteminių sprendimų. Susiaurinsime savo dėmesį į mažiau, įtakingesnius projektus.
Sudėtingumo pašalinimas: sumažinsime sluoksnius, pašalinsime persidengiančias pareigas, sustabdysime neesminius darbus ir skatinsime nuosavybės ir atskaitomybės kultūrą. Pavyzdžiui, integruosime klientų sėkmės skyrių į pardavimus, rinkodarą ir komunikaciją, kad supaprastintume patekimo į rinką procesą.
Kapitalo ir kitų sąnaudų mažinimas: užbaigę istorinį ketverių metų penkių mazgų planą, peržiūrėsime visus aktyvius projektus ir turtą, kad pradėtume sutelkti dėmesį į kapitalo efektyvumą ir labiau normalizuojamus išlaidų lygius. Dėl to mūsų 2024 m. kapitalo išlaidos sumažės daugiau nei 20 %, o iki 2025 m. planuojame sumažinti nekintamąsias pardavimo išlaidas maždaug 1 mlrd.
Dividendų išmokėjimo stabdymas: Nuo kito ketvirčio sustabdysime dividendų išmokėjimą, siekdami teikti pirmenybę verslo investicijoms ir pasiekti tvaresnį pelningumą.
Investicijų į augimą palaikymas: mūsų IDM 2.0 strategija nesikeičia. Pasistengę atkurti savo inovacijų variklį, mes ir toliau sutelksime dėmesį į investicijas į proceso technologijas ir pagrindinių produktų lyderystę.
Ateitis
Neįsivaizduoju, kad kelias į priekį bus lygus. Taip pat neturėtumėte. Šiandien mums visiems sunki diena, o ateityje bus dar sunkesnių dienų. Tačiau nepaisant iššūkių, imamės būtinų pakeitimų, kad sustiprintume savo pažangą ir pradėtume naują augimo erą.
Pradėdami šią kelionę, turime išlikti ambicingi, žinodami, kad „Intel“ yra vieta, kur gimsta puikios idėjos ir galimybių galia gali įveikti status quo. Juk mūsų misija – sukurti technologiją, kuri pakeistų pasaulį ir pagerintų visų planetos gyventojų gyvenimą. Šiuos idealus stengiamės įkūnyti labiau nei bet kuri kita pasaulio įmonė.
Kad įvykdytume šią misiją, turime ir toliau vadovautis savo IDM 2.0 strategija, kuri išlieka nepakitusi: atstatyti proceso technologijų lyderystę; investuoti į didelio masto, pasauliniu mastu atsparias tiekimo grandines, didinant gamybos pajėgumus JAV ir ES; tapti pasaulinio lygio, pažangiausia liejykla vidaus ir išorės klientams; produktų portfelio lyderystės atkūrimas; ir pasiekti visur esantį AI.
Per pastaruosius kelerius metus atkūrėme tvarių naujovių variklį, kuris dabar iš esmės yra įdiegtas ir veikia. Dabar laikas sutelkti dėmesį į tvaraus finansinio variklio kūrimą, kuris paskatintų mūsų veiklos augimą. Turime pagerinti vykdymą, prisitaikyti prie naujų rinkos realijų ir veikti lanksčiau. Tokia dvasia ir imamės veiksmų – žinome, kad šiandieniniai pasirinkimai, nors ir sudėtingi, pagerins mūsų gebėjimą aptarnauti klientus ir plėsti verslą ateinančiais metais.
Žengdami kitą žingsnį savo kelionėje nepamirškime, kad tai, ką darome, niekada nebuvo svarbiau nei dabar. Pasaulis vis labiau pasikliaus silicio veikimu – reikalingas sveikas, gyvybingas „Intel“. Štai kodėl mūsų atliekamas darbas yra toks svarbus. Mes ne tik pertvarkome puikią įmonę, bet ir kuriame technologijas bei gamybos pajėgumus, kurie pakeis pasaulį ateinančiais dešimtmečiais. To niekada neturėtume pamiršti siekdami savo tikslų.
Po kelių valandų tęsime diskusiją. Prašome pateikti savo klausimus, kad galėtume atvirai ir nuoširdžiai diskutuoti apie tai, kas bus toliau.
Paskelbimo laikas: 2024-08-12